Gerrit Rietveld Academie: Lid Raad van Toezicht
Op voordracht van Medezeggenschapsraad l Profiel Governance
Gerrit Rietveld Academie: Lid Raad van Toezicht
Op voordracht van Medezeggenschapsraad l Profiel Governance
Beloning: bezoldigd
Plaats: Amsterdam (NH)
Sluitingsdatum: 2-12-2024
In 2024 zoekt de Gerrit Rietveld Academie een nieuw lid voor de Raad van Toezicht met een financieel profiel en kennis over verduurzaming. Deze positie komt vrij omdat de zittingstermijn van het lid dat voorgedragen wordt door de Medezeggenschapsraad van de academie aan het einde van dit kalenderjaar afloopt.
Taak Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt toezicht op de uitvoering van de taken van het – eenkoppige - College van Bestuur en staat dit met raad terzijde. De Raad van Toezicht richt zich bij de vervulling van zijn taken naar de belangen van de hogeschool, daarbij de belangen afwegend van de bij de academie betrokken instanties, organisaties en personen in lijn met de visie en missie van de academie. De Raad van Toezicht is verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn eigen functioneren.
De branchecode Goed Bestuur en toezicht in het hbo is uitgangspunt voor de governance van de academie en vormt mede het toetsingskader van de Raad van Toezicht.
Samenstelling Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden. Een lid van de Raad van Toezicht heeft maximaal tweemaal voor een periode van vier jaar zitting in de Raad van Toezicht. De leden worden benoemd door de Raad waarbij één lid wordt benoemd op voordracht van de Medezeggenschapsraad.
Algemeen profiel
De Raad van Toezicht is zodanig samengesteld dat de leden ten opzichte van elkaar en het College van Bestuur onafhankelijk en kritisch kunnen opereren. De Raad streeft naar voldoende diversiteit in zijn samenstelling. De Raad draagt er zorg voor dat zijn samenstelling steeds zodanig is dat hij zijn taak naar behoren kan vervullen. Ieder lid:
• heeft affiniteit met beeldende kunst, vormgeving en het specifieke karakter van het kunstonderwijs aan de Gerrit Rietveld Academie;
• beschikt over ruime bestuurlijke ervaring en/of bestuurlijke vaardigheden;
• heeft voldoende tijd en gelegenheid om de vergaderingen van de Raad bij te wonen (ca. 7 per jaar en daarnaast ca. 4 vergaderingen van de auditcommissie bij te wonen) en om aan eventuele andere overleggen met relevante actoren deel te nemen;
• heeft zitting op persoonlijke titel, oefent zijn functie uit zonder last of ruggenspraak en heeft geen directe belangen bij de hogeschool.
Specifieke competenties
Momenteel wordt geworven voor een lid van de Raad van Toezicht, dat conform de statuten van de academie voorgedragen wordt door de Medezeggenschapsraad. Het huidige lid dat voorgedragen is door de Medezeggenschapraad, heeft onder meer zitting in de auditcommissie van de Raad van Toezicht. De auditcommissie heeft als specifieke taak om, naast de andere taken, toezicht te houden op de financiële processen van de academie, waaronder het begrotingsproces, de administratieve organisatie en interne beheersing en audits. Kennis en ervaring op dit gebied zijn noodzakelijk, kennis en ervaring met financiële processen binnen een hogeschool strekken tot aanbeveling. De Raad van Toezicht wenst daarnaast de kennis van en ervaring met duurzaamheid en ecologie te vergroten, reden waarom ook expertise op dit vlak wenselijk is.
De organisatie
De Gerrit Rietveld Academie is een kleinschalige, zelfstandige, internationaal georiënteerde hogeschool voor beeldende kunst en vormgeving. De academie bestaat uit de Rietveld Academie (bacheloronderwijs, onderverdeeld in 13 afdelingen) en het Sandberg Instituut (masteronderwijs, onderverdeeld in 7 afdelingen), het Lectoraat Art and Public Space en 23 werkplaatsen. De academie telt rond de 850 studenten en 130 cursisten. De studenten zijn afkomstig uit 55 verschillende landen en 67% van de studenten komt van buiten Nederland.
De academie kenmerkt zich door onderzoekend en experimenteel kunstonderwijs, waar (hoofd)docenten, werkplaatsmedewerkers, studenten en staf samen vorm en inhoud geven aan het onderwijs en onderzoek. Diversiteit en inclusiviteit, ecologie en duurzaamheid zijn belangrijke prioriteiten van de academie en vormen daarmee leidraad voor het handelen van de leden van de academiegemeenschap. Karakteristiek voor de academie is de decentrale besturingsfilosofie en de tamelijk autonome werkwijze van de onderwijsafdelingen.
De dagelijkse leiding is in handen van het College van Bestuur, dat verantwoording aflegt aan de Raad van Toezicht. Het onderwijs wordt ondersteund door een groot aantal werkplaatsen en stafafdelingen, zoals de Financiële administratie, Studentenzaken, IT, Facilitaire Zaken, de communicatie-afdeling Public Rietveld en de afdeling P&O. De academie heeft circa 340 medewerkers.
Honorering
De Raad vergadert gemiddeld zeven keer per jaar. Dit is mede afhankelijk van de stand van zaken die spelen binnen en buiten de academie. De leden nemen deel aan commissies, waarvan er drie zijn, te weten de auditcommissie, de onderwijs- en onderzoekscommissie en de remuneratiecommissie. De jaarvergoeding voor de reguliere werkzaamheden als lid Raad van Toezicht is momenteel € 3.075 en lidmaatschap van een commissie € 665.
Diversiteit
De academie streeft een vertegenwoordiging van medewerkers, studenten en programma’s na die de diversiteit van de stad weerspiegelt. Iedereen die denkt daar een bijdrage aan te kunnen leveren, wordt nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren.
Reageren
Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan uiterlijk 1 december a.s. een e-mail met CV en motivatiebrief naar: vacatures@rietveldacademie.nl o.v.v. ‘vacature lid Raad van Toezicht’. Eerste gesprekken vinden plaats op 17-19 december op de academie en tweede gesprekken op 7 en 9 januari 2025. De gesprekken vinden (gedeeltelijk) plaats in het Engels.
Wanneer je behoefte hebt aan meer informatie kun je contact opnemen met Ea Polman (voorzitter Medezeggenschapsraad) via secretariaatcvb@rietveldacademie.nl.