Staat u op het punt om een leiderschapsrol te gaan vervullen en zoekt u een goede basis om uw carrière als bestuurder te starten? De Leergang: Succesvol Starten als Bestuurder biedt u de antwoorden en vaardigheden die u nodig heeft als beginnende bestuurder. Het volgen van de opleiding bereidt u voor op de uitdagingen en verantwoordelijkheden die bij uw nieuwe rol horen.

Wat onze opleiding anders maakt dan andere, is de gedetailleerde en praktische aanpak van relevante vragen die elke nieuwe bestuurder heeft. Zoals:

• Hoe bereid ik me voor op mijn eerste werkdag? – Leer hoe u u  goed kunt voorbereiden door strategische plannen, financiële rapporten en operationele procedures te bestuderen, en welke gesprekken u moet voeren om goed van start te gaan.
• Hoe positioneert u uzelf als (beginnend) bestuurder effectief binnen de organisatie? – Krijg inzicht in uw strategisch leiderschap en het opbouwen van vertrouwen binnen de organisatie.
• Hoe zorgen bestuurders voor effectieve besluitvorming die zowel strategische als operationele doelen ondersteunt? – Krijg inzicht krijgen in besluitvorming van bestuurders rekening houdend met diverse factoren en belanghebbenden.
  • Wat wil ik bereiken na vier weken? – Stel realistische doelen en leer hoe u binnen de eerste maand een goed begrip van de organisatie kunt krijgen, sterke relaties kunt opbouwen en een solide basis kunt leggen voor toekomstig succes.
• Hoe neemt u beslissingen met grote impact als bestuurder? – Leren weloverwogen beslissingen te nemen in uitdagende situaties.
• Hoe belangrijk is de relatie tussen een bestuurder en toezichthouders? – De relatie is cruciaal voor de goede werking en groei van de organisatie, waarbij open communicatie, wederzijds respect en vertrouwen leiden tot betere besluitvorming en duurzame groei.
• Hoe ga ik om met aannames en risico’s? – Ontwikkel de vaardigheden om aannames kritisch te bekijken en feiten als basis te nemen, zodat u beter geïnformeerde beslissingen kunt nemen.

Naast deze kernvragen biedt onze opleiding een uitgebreid “risicomanagementsysteem” en leert u omgaan met eindverantwoordelijkheid. U krijgt handvatten om effectief te communiceren met toezichthouders en medewerkers, en leert hoe u de organisatiecultuur kunt begrijpen en beïnvloeden. 

Door praktijkgerichte oefeningen en casestudies word u voorbereid op de realiteit van het besturen van een organisatie. De Leergang leert u bovendien de meest voorkomende valkuilen van startende bestuurders te herkennen en te vermijden, zodat u met vertrouwen en effectiviteit u nieuwe rol kunt vervullen.

Schrijf u vandaag nog in, en zet de eerste stap naar succesvol leiderschap! Onze opleiding helpt u niet alleen om de uitdagingen aan te gaan, maar ook om een blijvende, positieve impact te hebben op uw organisatie en gemeenschap.